单选:下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()

  • 题目分类:审计
  • 题目类型:单选
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题目内容:
下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()
A.员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录
B.逻辑存取控制只允许经授权的高级员工更改员工主文档中的固定数据
C.有权雇用和解雇员工的人员也可具有其他工薪职能
D.只有经授权的人力资源员工能够开启连续编号的员工变动表格,改变员工主文档
参考答案:
答案解析:

下列关于会计计量属性的表述中,不正确的是( )。

下列关于会计计量属性的表述中,不正确的是( )。

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共用题干一般资料:求助者,男性,46岁,会计。案例介绍:求助者半年前调入某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误受到领导批评,并觉得同事们开始疏远自己。

共用题干一般资料:求助者,男性,46岁,会计。案例介绍:求助者半年前调入某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误受到领导批评,并觉得同事们开始疏远自己。从此,白天工作打不起精神,有时晚上睡不着

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下列选项属于精细加工策略的是(  )。

下列选项属于精细加工策略的是(  )。单项选择题 A、提问B、划线C、列提纲D、利用表格

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2×11年12月31日,甲公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为( )。

2×11年12月31日,甲公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为( )。

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下列各项中,注册会计师认为需要对固定资产账面价值进行调整的有()。

下列各项中,注册会计师认为需要对固定资产账面价值进行调整的有()。A.对固定资产进行修理发生的费用B.对办公楼进行装修符合资本化的部分C.对融资租赁租入固定资产进行改良发生的费用D.计提固定资产减值准备

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