多选题:量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于( )。 A.有助于减少人力资源浪费 B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用和地位 D.有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识 E.有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变 参考答案: 答案解析:
应收、应付、丁资、固定资产、存货、成本、资金等系统需要将处理业务编制成记账凭证,并直接存入( )。 应收、应付、丁资、固定资产、存货、成本、资金等系统需要将处理业务编制成记账凭证,并直接存入( )。 A.固定资产系统 B.工资系统 C.账务系统 D.报表系统 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据《水利水电工程标准施工招标资格预审文件》,资格审査办法包括( )。 根据《水利水电工程标准施工招标资格预审文件》,资格审査办法包括( )。A.合格制 B.有限数量制 C.打分制 D.综合评估制 E.抽签制 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
1.背景 某民航机场跑道已使用近20年,道面结构为水泥混凝土面层,二灰土基层,压实土基(黏土)。2009年夏季,连续暴雨 1.背景 某民航机场跑道已使用近20年,道面结构为水泥混凝土面层,二灰土基层,压实土基(黏土)。2009年夏季,连续暴雨后跑道主降端接地带附近纵缝处出现了泥土 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
按照规定,用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 按照规定,用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.15 B.30 C.60 D.90 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案