单选题：下列属于劳动争议的事项是（　）。

题目内容：

下列属于劳动争议的事项是（　）。 A．因工作岗位调整发生的争议
B．因工作职务晋升发生的争议
C．因企业发展规划发生的争议
D．因辞退职工发生的争议

参考答案：

答案解析：

根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（　）。

根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（　）。A．60% B．70% C．80% D．90%

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（　）。A．合情合理的原则 B．等价有偿的原则 C．倾斜保护的原则 D．平等自愿的原则

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

对社会政策进行评估需要采用一定的标准。评判某项社会政策的投入产出率高低，属于（　）。A．事实标准 B．行动标准 C．收效标准 D．效率标准

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

陈某与前妻夏某离婚后，又在1992年与蔡某结婚，婚后生育一子小刚。2002年陈某从北京到深圳工作。2013年1月，陈某因车祸身亡，死前没有订立遗嘱。经查，陈某从

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

某省小张(男)和小李(女)恋爱多年，近期准备结婚。下列说法错误的是（　）。A．小张和小李按当地风俗举办婚礼后即确立夫妻关系 B．小张和小李应当到小张常住户口所在

分类：社会工作法规与政策题型：单选题