题目内容：
（2010年真题）为了避免走进绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是（ ）。
A.在面谈结束时，归纳并确定谈话内容
B.尽量避免同时对两件以上的事情发问
C.多提一些开放性的问题，引发员工思考
D.尽量考虑对方的立场，以同情的态度提出建议
参考答案：
答案解析：
选择题：（2010年真题）为了避免走进绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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