多选题：用并列关联的过程来制定人力资本战略（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

用并列关联的过程来制定人力资本战略（　　）。 A．分为自上而下和自下而上两种方式
B．人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C．人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D．人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用、相互借鉴、互相促进
E．容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果

参考答案：

答案解析：

企业集团组织结构的再设计在集团职能部门的设置阶段，除了要做好主要工作外，还需要做好以下几项工作（　　）。

企业集团组织结构的再设计在集团职能部门的设置阶段，除了要做好主要工作外，还需要做好以下几项工作（　　）。 A．集团要有明确的指挥关系 B．要明确总部各部门的职

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企业集团组织结构的再设计通常包括以下内容（　　）。

企业集团组织结构的再设计通常包括以下内容（　　）。 A．组织结构的诊断分析 B．外部环境的再适应 C．结构类型的选择 D．业务流程的再造 E．职能部门再设计

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关于企业系列型企业集团，说法正确的是（　　）。

关于企业系列型企业集团，说法正确的是（　　）。 A．协作方面最为普遍的方式是产品加工。所有权方面的形式是纵向多级持股 B．多是由一家实力雄厚的主体企业(集团公

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企业集团的本质和独特的组织构造决定着企业集团管理体制的特点，有（　　）。

企业集团的本质和独特的组织构造决定着企业集团管理体制的特点，有（　　）。 A．管理活动的协商性 B．管理活动的统一性 C．管理体制的新型性 D．管理内容的复杂

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监事会的权力包括（　　）。

监事会的权力包括（　　）。 A．对财务的检查审核权 B．对董事会成员和经理人员实施监督权 C．对公司实施日常管理的权力 D．对董事会或经理人员业务执行情况的检

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