题目内容：
人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求。 （ ）参考答案：
答案解析：
判断题：人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求。 （ ）
- 题目分类：公司信贷
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
财务内部收益率计算的是全部投资的内部收益率，而非自有资金的内部收益率。 （ ）
财务内部收益率计算的是全部投资的内部收益率，而非自有资金的内部收益率。 （ ）
流动比率较高，（ ）。
流动比率较高，（ ）。 A．流动资产的流动性较高 B．表明企业拥有大量具有即时变现能力的资产 C．表明企业的资金利用效率较高 D．速动比率可能较低
满足成就需要的行为可以是（ ）。
满足成就需要的行为可以是（ ）。A．对资源进行控制 B．比竞争者更出色 C．发现和使用更好的方法完成工作 D．实现或者超越一个难以达到的目标 E．影响他人并改
某次智力测验的形式为选择题，规定答对一题得20分，不作答的题不扣分，而在答题的题中，第一道打错的题扣10分，此后每一道答
某次智力测验的形式为选择题，规定答对一题得20分，不作答的题不扣分，而在答题的题中，第一道打错的题扣10分，此后每一道答错的题的扣分都比上一道答错的题多10分，
针对企业信用分析的5P分析系统包括（ ）。
针对企业信用分析的5P分析系统包括（ ）。A．个人因素 B．资金用途因素 C．还款来源因素 D．生产力因素 E．保障因素