选择题:14. 适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是( )(本题2.0分)A、 组织行为修正法B、 行为观察 题目分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 14. 适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是( )(本题2.0分)A、 组织行为修正法B、 行为观察评价法C、 关键事件法D、 评价中心法 参考答案:
44. (问答题) 毛泽东思想在哪些方面以独创性的理论丰富和发展了马克思列宁主义?(本题10.0分) 44. (问答题) 毛泽东思想在哪些方面以独创性的理论丰富和发展了马克思列宁主义?(本题10.0分) 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
11. (多选题) 影响供给量的因素有( )(本题3.0分)A、 价格B、 质量C、 成本D、 自然 11. (多选题) 影响供给量的因素有( )(本题3.0分)A、 价格B、 质量C、 成本D、 自然条件 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案