不定项选择题:根据下面材料,回答题百事可乐最初于19世纪90年代由美国北加州一位名为Caleb Bradham的药剂师所造,以碳酸水、

题目内容:
根据下面材料,回答题百事可乐最初于19世纪90年代由美国北加州一位名为Caleb Bradham的药剂师所造,以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶及可乐果制成。该药物最初是用于治理胃部疾病,后来被命名为“Pepsi”,并于1903年6月1613将之注册为商标。是美国百事公司推出的一种碳酸饮料,也是可口可乐公司的主要竞争对手。可口可乐的广告词是“这就是可乐”。在此广告的压制下,百事艰难地成长,突出自己“渴望无限”、33“新一代的选择”等品牌战略,顺利实现战略转型,创造了自己的核心竞争力,终于成为饮料行业的领航者。
阅读上述材料,回答下列问题:
百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的(  )。 A.公司战略
B.经营战略
C.职能战略
D.纲领性战略
参考答案:
答案解析:

绿色营销计划的外部影响因素包括(  )。

绿色营销计划的外部影响因素包括(  )。A.竞争者 B.消费者 C.供应商 D.政府官员 E.商品质量

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宏业公司是捷达公司的一家比较大的供应商,双方都持有对方公司的部分股票,捷达公司还在宏业公司投资建立了一个仓库,同时在业务活动上,两家公司也派自己的员工参与其中,

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为了降低配送成本,金都公司决定与异产业的铭泰公司开展共同配送,主要原因是(  )。A.同产业配送容易泄漏商业机密 B.异产业配送能提高物流效率 C.异产业配送能

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关键事件法关注的焦点集中在(  )行为上。A.员工岗位 B.领导岗位 C.企业生产 D.企业销售

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下列属于定性预测方法的是(  )。

下列属于定性预测方法的是(  )。A.专家意见法 B.德尔菲法 C.类推法 D.时间序列分析法 E.用户调查法

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