单选题：对企业的期望低、对自己的期望高的员工（　　）。-

题目内容：

对企业的期望低、对自己的期望高的员工（　　）。- A．是企业的核心员工
B．主动离职的比例较高
C．是企业培训的重点人群
D．应与企业签订固定期限合同

参考答案：

答案解析：

将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是（　　）。

将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是（　　）。A．配对比较法 B．综合选拔法 C．评价中心法 D．升等考试法

分类：理论知识题型：单选题

董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（　　）形式。A．依托型 B．独立型 C．智囊机构 D．专业公司和专业中心

分类：理论知识题型：单选题

你通常工作时的感受是（　　）。A．兴奋 B．高兴 C．平淡 D．麻木

分类：理论知识题型：单选题

虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是（　　）。 A．经理对员工学习负主要责任 B．培训师具有培训专家和职能专家两个角色 C．在工作中而不是在课堂上进行有效的学习

分类：理论知识题型：单选题

欧美型的组织形式包括（　　）。A．经理会一公司～工厂 B．集团会长一公司一工厂 C．母公司一子公司…工厂 D．集团本部一事业部一工厂 E．集团会长一营运委员会一

分类：理论知识题型：单选题