选择题:哪一项不是心肌梗死的并发症A心脏破裂 B梗死后综合征 C 二尖瓣脱垂 D室壁瘤 E主动脉窦瘤破裂 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 哪一项不是心肌梗死的并发症 A心脏破裂 B梗死后综合征 C 二尖瓣脱垂 D室壁瘤 E主动脉窦瘤破裂 参考答案:
急性心肌梗死合并急性病态窦房结综 合征常见原因是A右冠状动脉病变 B左冠状动脉主干病变C左冠状动脉前壁支 D左冠状动脉回旋支 E以上都不是 急性心肌梗死合并急性病态窦房结综 合征常见原因是A右冠状动脉病变 B左冠状动脉主干病变C左冠状动脉前壁支 D左冠状动脉回旋支 E以上都不是 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
肾动脉狭窄A上腹部可听到血管杂音 B高血压发生于尿蛋白之后 C尿中白细胞、脓细胞较多,且有尿频 尿急史 D满月脸,多毛E发作时血压骤升伴剧烈头痛,心悸... 肾动脉狭窄A上腹部可听到血管杂音 B高血压发生于尿蛋白之后 C尿中白细胞、脓细胞较多,且有尿频 尿急史 D满月脸,多毛E发作时血压骤升伴剧烈头痛,心悸... 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
引起作业疲劳的原因有()。A:工作条件和性质 B:工作环境因素 C:生理因素 D:心理因素 E:身体因素 引起作业疲劳的原因有()。A:工作条件和性质 B:工作环境因素 C:生理因素 D:心理因素 E:身体因素 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础 C:工作分析可以通过支持工作评 工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础 C:工作分析可以通过支持工作评 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
男性,60岁,患高血压病多年.1年 来血压经常为170 ~180/110 ~120mmHg。X线 胸片示左室增大,肺淤血。眼底为高血压三级改变,尿常规正常... 男性,60岁,患高血压病多年.1年 来血压经常为170 ~180/110 ~120mmHg。X线 胸片示左室增大,肺淤血。眼底为高血压三级改变,尿常规正常... 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案