多选题:培训评估可以从四个层面进行() 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训评估可以从四个层面进行() A.反应层面 B.学习层面 C.态度层面 D.行为层面 E.结果层面 参考答案: 答案解析:
劳动争议仲裁委员会是由()构成的。 劳动争议仲裁委员会是由()构成的。A.职工当事人代表 B.劳动行政部门代表 C.同级工人代表 D.用人单位方面的代表 E.仲裁委员会的办事机构 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
下面函数要求计算两个整数x,y之和,并通过形参返回该值,请填空。add(intx,inty,【15】z){【16】=x+ 下面函数要求计算两个整数x,y之和,并通过形参返回该值,请填空。add(intx,inty,【15】z){【16】=x+y;} 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
下面程序的功能是输出数组s中最大元素的下标,请填空。main(){intk,p,s[]={1,-9,7,2,-10,3} 下面程序的功能是输出数组s中最大元素的下标,请填空。main(){intk,p,s[]={1,-9,7,2,-10,3};for(p=0,k=p;p<6; 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是() 对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是()A.实付薪酬不同的岗位,不可能属于同一薪酬等级 B.不同薪酬等级的岗位其实付薪酬可能相同 C.属同一薪酬等级的岗 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
His health haddeteriorated(B级)while he was in prison. His health haddeteriorated(B级)while he was in prison.A.hecalne hetter B.hecame w 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案