多选题：下列各项关于战略中的人力资源配合的说法，正确的有（　　）。

题目分类：公司战略与风险管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列各项关于战略中的人力资源配合的说法，正确的有（　　）。 A．激励策略之一是允许员工参与实施工作有关的决策，增加员工的工作满意度和成就感
B．在制定招聘计划时，应先进行内部招聘，无法在内部找到合适人选时才进行外部招聘
C．有效的评估机制应在结果的计量和行为的计量寻找一个平衡点
D．外聘专家是成功继任计划内的一个重要元素

参考答案：

答案解析：

(本题涉及的考点2013年教材已经删除)王某个人创办了一家代驾服务社，每接到一笔业务，他就临时雇请职业驾驶员，为一些晚间

(本题涉及的考点2013年教材已经删除)王某个人创办了一家代驾服务社，每接到一笔业务，他就临时雇请职业驾驶员，为一些晚间聚会人员提供泊车代驾服务。次日他会把酬劳

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

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迅驰电梯公司是世界上最大的电梯、自动扶梯和自动走道的制造、安装和服务公司。2003年公司总裁鲍博在主持公司年度会议时，为迅驰电梯公司提出了一个愿景：超越自己，在

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

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ABC会计师事务所首次接受委托，负责审计上市公司甲公司2011年度财务报表，并委派A注册会计师担任审计项目合伙人。相关事项如下：(1)ABC会计师事务所委派B

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

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关于可接受的检查风险水平与评估的认定层次重大错报风险之间的关系，下列说法中，正确的是（　　）。A．在既定的审计风险水平下，两者存在反向变动关系 B．在既定的审计

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

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下列关于审计证据充分性的说法中，错误的是（　　）。A．审计证据的充分性是对审计证据数量的衡量，主要与确定的样本量有关 B．获取更多的审计证据可以弥补这些审计证据

分类：公司战略与风险管理题型：多选题