多选题:人力资源管理的特点有( )。 题目分类:专业科目 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源管理的特点有( )。 A.以人为本 B.把人力当成资本 C.把人力资源开发放到首位 D.人力资源管理部门被视为生产与效益部门 E.人力资源管理被提高到组织战略高度来对待 参考答案: 答案解析:
A注册会计师负责审计甲公司2012年财务报表。A注册会计师评价甲公司内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的应考虑的以 A注册会计师负责审计甲公司2012年财务报表。A注册会计师评价甲公司内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的应考虑的以下因素中,不恰当的是( )。 A.内部 分类:专业科目 题型:多选题 查看答案
2011年江苏省外出打工的农民中,从事第三产业的有( )万人。 2011年江苏省外出打工的农民中,从事第三产业的有( )万人。A.173.3 B.217.1 C.339.5 D.534.3 分类:专业科目 题型:多选题 查看答案
X会计师事务所连续多年负责审计甲公司财务报表。2012年12月,甲公司董事会决议变更会计师事务所,改由Y会计师事务所负责 X会计师事务所连续多年负责审计甲公司财务报表。2012年12月,甲公司董事会决议变更会计师事务所,改由Y会计师事务所负责审计2012年财务报表。在接受委托前,Y 分类:专业科目 题型:多选题 查看答案
根据以下资料,回答题。2012年1-3季度,浙江省实现地区生产总值24214.9亿元,比上年同期增长7.7%.增速比1- 根据以下资料,回答题。2012年1-3季度,浙江省实现地区生产总值24214.9亿元,比上年同期增长7.7%.增速比1-2季度加快0.3个百分点。其中,第一产 分类:专业科目 题型:多选题 查看答案
下列涉及的舞弊导致的重大错报风险的事项中,注册会计师应当与治理层沟通的有( )。 下列涉及的舞弊导致的重大错报风险的事项中,注册会计师应当与治理层沟通的有( )。 A.管理层未能恰当应对已发现的内部控制重大缺陷的事实 B.注册会计师对被审计 分类:专业科目 题型:多选题 查看答案