单选题:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。 A.2 B.3 C.4 D.5 参考答案: 答案解析:
在施工合同中,( )的合同属于无效合同。 在施工合同中,( )的合同属于无效合同。A.施工企业伪造资质等级证书签订 B.招标人与投标人串通签订 C.施工企业的违约责任明显过高 D.建设单位的违约责任明 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
某承包合同约定:“发包人收到竣工结算文件后60 日内应予以答复,逾期视为认可”。 承包人6 月1 日提交竣工结算文件。8 某承包合同约定:“发包人收到竣工结算文件后60 日内应予以答复,逾期视为认可”。 承包人6 月1 日提交竣工结算文件。8 月5日,发包人回复说不予认可。承包人即 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
关于《合同法》的公平原则,下列表述不正确的是( )。 关于《合同法》的公平原则,下列表述不正确的是( )。A.公平包括合同当事人双方的利益义务要平等 B.公平包括合同的风险应该合理分配 C.公平包括不得假借订立合 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
按照原建设部《建筑市场诚信行为信息管理办法》的规定,建筑市场诚信信息分为( )。 按照原建设部《建筑市场诚信行为信息管理办法》的规定,建筑市场诚信信息分为( )。A.良好行为记录和不良行为记录 B.公共服务信息和市场监管信息 C.市场主体信 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案