判断题：如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，而对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（　　）

题目内容：

如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，而对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（　　）

参考答案：

答案解析：

如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（　　）

分类：初级经济法基础题型：判断题

《建设工程安全生产管理条例》规定，（　　）应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作

分类：初级经济法基础题型：判断题

2010年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的有（　　）。 A．赵女士于1996年1月到某公司工作，2000年2月辞职，20

分类：初级经济法基础题型：判断题

进人生产现场，必须戴安全帽，并系好下颚带，没有下颚带的安全帽也允许使用。( ) A．正确 B．错误

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下列属于改善岩性防治滑坡的措施的是（　　）。 A．爆破滑动面 B．减重或削坡 C．压坡脚 D．抗滑桩

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