单选题：某单位招聘一名女员工，但一直未与其签订劳动合同，半年后，该单位决定辞退该女员工，对此，下列说法中错误的是（　　）。

题目内容：
某单位招聘一名女员工，但一直未与其签订劳动合同，半年后，该单位决定辞退该女员工，对此，下列说法中错误的是（　　）。 A．用人单位应当每月向该员工支付2倍工资
B．应视为用人单位已经与该员工订立无固定期限劳动合同
C．用人单位可提前30天书面通知，并额外支付该员工l个月的工资后解除劳动关系
D．如果该员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

参考答案：
答案解析：

建设单位的下列行为中，县级以上地方人民政府建设行政主管部门责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款的行为包括（　　

建设单位的下列行为中，县级以上地方人民政府建设行政主管部门责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款的行为包括（　　）。A．要求施工单位压缩合同约定的工期的

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
查看答案

发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于（　　）日内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。

发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于（　　）日内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。A．7 B．14 C．20 D．30

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
查看答案

某建筑公司雇用的农民工甲，第一天上班。负责浇筑混凝土的工长乙，没有对其进行任何、说明的情况，安排甲去正在施工的桥上振捣混

某建筑公司雇用的农民工甲，第一天上班。负责浇筑混凝土的工长乙，没有对其进行任何、说明的情况，安排甲去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中，由于振捣棒的剧烈振动加之桥

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
查看答案

某投标人在编制投标文件的时候出现了不同的意见，下列观点中正确的是（　　）。

某投标人在编制投标文件的时候出现了不同的意见，下列观点中正确的是（　　）。A．甲观点认为，由于投标文件中没有要求提交投标保证金，投标人就可以不予提交 B．乙观点

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
查看答案

禁止投标人实施的不正当行为的种类包括（　　）。

禁止投标人实施的不正当行为的种类包括（　　）。A．以行贿的手段谋取中标 B．投标人相互串通投标 C．投标人与招标人串通投标 D．以低于成本的报价竞标 E．泄露应

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
查看答案