单选题:( )属于培训激励制度的基本内容 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )属于培训激励制度的基本内容 A.奖惩对象说明 B.被考核的评估对象 C.考核结果的使用 D.公平竞争的晋升规定 参考答案: 答案解析:
中国人民银行征信管理部门应当在收到个人异议申请的( )个工作日内将异议申请转交征信服务中心,征信服务中心应当在接到异议 中国人民银行征信管理部门应当在收到个人异议申请的( )个工作日内将异议申请转交征信服务中心,征信服务中心应当在接到异议申请的( )个工作日内进行内部核查。A 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )是全面记录个人信用活动、反映个人信用状况的文件,是征信机构把依法采集的信息,依法进行加工整理,最后依法向合法的信 ( )是全面记录个人信用活动、反映个人信用状况的文件,是征信机构把依法采集的信息,依法进行加工整理,最后依法向合法的信息查询人提供的个人信用历史记录。A.个人 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。 下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高 B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报 C.投资的直接成本可以 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
采取质押担保方式的,应调查的内容有( )。 采取质押担保方式的,应调查的内容有( )。A.质押权利条件 B.质押标的价值的评估 C.质押权利的合法性 D.出质人对质押权利占有的完整性 E.出质人对质押权 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案