题目内容：
1．战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。
A．组织
B．稳定
C．变革
D．匹配
参考答案：
答案解析：
单选题：1．战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．稳定
C．变革
D．匹配
B．稳定
C．变革
D．匹配
某单位组织新招聘的45名应届大学生参加岗前培训，4项课程分别有32，35，37，42人参加，问该单位至少有多少人4项课程
某单位组织新招聘的45名应届大学生参加岗前培训，4项课程分别有32，35，37，42人参加，问该单位至少有多少人4项课程全部参加?（ ） A．6 B．8 C．
【例题29．单选题】在电子商务时代，（ ）模式是物流业发展的高级和成熟的阶段。
【例题29．单选题】在电子商务时代，（ ）模式是物流业发展的高级和成熟的阶段。A．自营物流B．物流联盟C．第三方物流D．物流一体化
【例题20．多选题】以下属于配送中心的主要流程的是（ ）。
【例题20．多选题】以下属于配送中心的主要流程的是（ ）。A．收货验货 B．储存分拣 C．配货配装 D．配送运输 E．订单处理
【例题17．单选题】国际标准化组织和欧洲各国确定的物流基础模数尺寸为（ ）mm。
【例题17．单选题】国际标准化组织和欧洲各国确定的物流基础模数尺寸为（ ）mm。A．600×400 B．600×600 C．400×400
【例题12．多选题】供应链管理主要涉及的管理领域包括（ ）。
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