多选题:职业分类的特征包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 职业分类的特征包括( )。 A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D.规范性 E.群体性 参考答案: 答案解析:
制定科学合理的工资制度的前提和依据是( ) 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )A.工作岗位研究 B.工作岗位分析 C.工作岗位评价 D.工作岗位说明书 E.工作岗位调查 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
分专业脱产培训的特点包括( )。 分专业脱产培训的特点包括( )。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训 C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性 E.强调专业知识和技能的层次 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
公司简介的功能包括( )。 公司简介的功能包括( )。A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.让应聘者对未来工作有心理准备 D.吸引行业内精英 E.让应聘者感到值得信赖 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
劳动法基本原则的作用包括( )。 劳动法基本原则的作用包括( )。A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案