制定科学合理的工资制度的前提和依据是(  )

制定科学合理的工资制度的前提和依据是(  )A.工作岗位研究 B.工作岗位分析 C.工作岗位评价 D.工作岗位说明书 E.工作岗位调查

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分专业脱产培训的特点包括(  )。

分专业脱产培训的特点包括(  )。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训 C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性 E.强调专业知识和技能的层次

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假文凭的识别方法有(  )。

假文凭的识别方法有(  )。A.电脑查询 B.观察法 C.邮寄法 D.核实法 E.网上查询

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公司简介的功能包括(  )。

公司简介的功能包括(  )。A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.让应聘者对未来工作有心理准备 D.吸引行业内精英 E.让应聘者感到值得信赖

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劳动法基本原则的作用包括(  )。

劳动法基本原则的作用包括(  )。A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解

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