题目内容：
劳动异化，是指工人感到自己失去对自己从事的劳动的控制的状况。随着流水线作业和分工的细化，被异化的劳动者与他自己的生产活动、劳动目标、生产过程分离。使得工作成为非自发性的活动，因此劳动者无法对劳动产生认同或者领略到劳动的意义。
根据上述定义，下列情况属于劳动异化的是： A．小李成功竞聘销售主管后因岗位生疏偶感力不从心
B．某亏损国企因未建立合理的绩效制度造成人浮于事
C．房价的过快上涨促使一些人认为实干不如投机炒房
D．富士康生产线的员工感到工作重复枯燥而频繁离职
参考答案：
答案解析：