多选题:培训效果非正式评估的优点包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训效果非正式评估的优点包括( )。 A.方便易行 B.几乎不要耗费额外的时间和资源 C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D.减少了一般评估给受训者带来的紧张不安‘ E.增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性 参考答案: 答案解析:
如果将考评结果用于选拔人才,( )这种方式往往较能使众人信服。 如果将考评结果用于选拔人才,( )这种方式往往较能使众人信服。A.上级评价 B.客户评价 C.同级评价 D.自我评价 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列有关投资乘数的描述正确的是( ) 下列有关投资乘数的描述正确的是( )A.表明国民收入变动量与引起这种变量的关系 B.投资引起收入增加量与投资增加量之间的比例 C.表明国民消费增加量与引起这种 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在人力资源需求预测的定量方法中,( )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型 在人力资源需求预测的定量方法中,( )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。 以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对未来的薪酬总额进行预测 C.提高企业在市场上的竞争力 D.保证人工成本与企业经营状 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案