单选题:根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。 A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满 参考答案: 答案解析:
社会保险法律适用具有的特征包括( )。 社会保险法律适用具有的特征包括( )。A.具有专业性 B.具有国家强制性 C.具有程序性 D.具有导向性 E.必须有表明法律适用结果的法律文书 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
影响劳动力流动的企业因素有( )。 影响劳动力流动的企业因素有( )。A.企业规模 B.企业所处的地理位置 C.企业的组织文化 D.劳动者的年龄 E.劳动者的性别 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。A.非全日制用工劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.保密协议 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列不属于劳动争议当事人权利的是( )。 下列不属于劳动争议当事人权利的是( )。A.在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 B.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足 某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟,他看上去有些困惑和沮丧,你 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案