不定项选择题：下列选项中，属于人力资源管理部门工作的是（　　）。

题目内容：
下列选项中，属于人力资源管理部门工作的是（　　）。 A．对应聘人员进行初步筛选
B．具体实施部门的绩效考核
C．组织实施培训计划
D．与员工进行沟通，制订绩效改进计划

参考答案：
答案解析：

在面试的初始阶段，断试考官的主要任务是（　　）。

在面试的初始阶段，断试考官的主要任务是（　　）。A．确定面试时间与地点 B．创造和谐的气氛，建立信任的关系 C．整理面试材料，填写面试评价表 D．作出录用决策

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（　　）。

在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（　　）。A．向人力资源部门提交需求计划 B．汇总各部门的需求计划 C．拟订平衡供需的计划 D．预测公司

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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只有差生、后进生才会出现课堂问题行为。

只有差生、后进生才会出现课堂问题行为。

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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