单选题:下列不属于薪酬管理原则的是( )。 题目分类:企业管理知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于薪酬管理原则的是( )。 A.公平性原则 B.重要性原则 C.合法性原则 D.认可性原则 参考答案: 答案解析:
注册会计师在确定重要性时,下列( )因素可能表明存在一个或多个特定类别的交易、账户余额或披露的重要性水平,这些一个或多 注册会计师在确定重要性时,下列( )因素可能表明存在一个或多个特定类别的交易、账户余额或披露的重要性水平,这些一个或多个重要性水平可能合理预期影响财务报表使用 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
关于审计工作底稿的编制要求,以下说法中,不恰当的是( )。 关于审计工作底稿的编制要求,以下说法中,不恰当的是( )。A.应当使得未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解,按照审计准则和相关法律法规的规定实施的 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
B企业狠抓产品质量,将其市场营销的重心对准具有质量意识的买主的行为属于( )。 B企业狠抓产品质量,将其市场营销的重心对准具有质量意识的买主的行为属于( )。A.拾遗补缺战略 B.求优战略 C.追随战略 D.独特形象战略 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
制定科学的作业方法属于下列( )管理理论的内容。 制定科学的作业方法属于下列( )管理理论的内容。A.泰罗的管理理论 B.法约尔的管理理论 C.韦伯的管理理论 D.系统管理理论 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案