多选题：（　　）属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。

题目内容：

（　　）属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。 A．关于劳动权利的争议
B．关于工作时间的争议
C．关于休息休假的争议
D．管理保险福利的争议
E．关于劳动利益的争议

参考答案：

答案解析：

从实验心理学和测量学的角度看。按照测量水平的不同，考评量表可以分为（　　）。

从实验心理学和测量学的角度看。按照测量水平的不同，考评量表可以分为（　　）。A．类别量表 B．等距量表 C．位次量表 D．等比量表 E．比率量表

分类：理论知识题型：多选题

人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成（　　）A．安全生产责任制度 B．安全生产教

分类：理论知识题型：多选题

（　　）又称业绩评定法，由美国斯科特公司设计。曾在美国工商企业中广泛应用。A．合成考评法 B．OEC法 C．评价中心技术中心 D．图解式评价量表法

分类：理论知识题型：多选题

如果一个数列的自相关系数出现周期性变化，每间隔若干个便有一个高峰，表明该时间数列是趋势性时间数列。() A．正确 B．错误

分类：理论知识题型：多选题

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