单选题：下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准?（　　）。

  • 题目分类：行政能力
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准?（　　）。 A．某私人餐馆招用勤杂工
B．某国有企业招用电工
C．某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D．某俱乐部招用体操运动员
参考答案：
答案解析：

下列关于行政裁决特征的表述，（　　）是不正确的。

下列关于行政裁决特征的表述，（　　）是不正确的。A．行政裁决的对象是特定的民事、刑事纠纷 B．行政裁决的主体是法律授权的特定行政机关 C．行政裁决在形式上具有准

分类：行政能力  题型：单选题
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当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可同时适用违约和定金条款。（　）

当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可同时适用违约和定金条款。（　）

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当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突，企业应（　　）。

当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突，企业应（　　）。A．维护公共利益 B．维护自身利益 C．既要考虑眼前利益，更要考虑长远利益 D．发展是个连续的过程，不能

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根据FIDIC合同条件规定，下列情况应给予承包商延期的有（　）。

根据FIDIC合同条件规定，下列情况应给予承包商延期的有（　）。A．连续下雨22天 B．地下发现文物致使某关键工程进度受阻 C．工程施工中，监理工程师对施工质量

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在FIDIC合同条件中，载明的工程分包方式为（　）。

在FIDIC合同条件中，载明的工程分包方式为（　）。A．一般分包 B．直接分包 C．接定分包 D．间接分包

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