单选题：（　　）又称T小组法，简称ST法。

题目内容：

（　　）又称T小组法，简称ST法。 A．头脑风暴法
B．管理者训练
C．模拟训练法
D．敏感性训练

参考答案：

答案解析：

（　　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

（　　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。 A．工作指导法 B．个别指导法 C．工作轮换法 D．特别任务法

分类：理论知识题型：单选题

领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（　　）。A．心理成熟度 B．心理承受度 C．精神成熟度 D．精神承受度

分类：理论知识题型：单选题

净现值法中，较难确定的是（　　）。A．利率 B．收益率 C．贴现率 D．回报率

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 A．劳动法 B．劳动法律制度 C．劳动法学 D．劳动行为规律

分类：理论知识题型：单选题

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