多选题：下列关于组织承诺的陈述，正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于组织承诺的陈述，正确的是（　　）。 A．情感承诺高的员工会表观出较高的工作满意度
B．情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C．规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D．继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E．继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心

参考答案：

答案解析：

员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（　　）。

员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（　　）。 A．错误率增加 B．旷工 C．迟到 D．离职

分类：人力资源管理题型：多选题

（2005，77）在产品的成熟期，F企业实行的是（）型策略。

（2005，77）在产品的成熟期，F企业实行的是（）型策略。 A．进攻 B．防守 C．撤退 D．反击

分类：人力资源管理题型：多选题

（2005，76）F企业在做竞争者分析时，可以认为A企业是（）型竞争者。

（2005，76）F企业在做竞争者分析时，可以认为A企业是（）型竞争者。 A．从容不迫 B．选择 C．凶猛 D．随机

分类：人力资源管理题型：多选题

下列有关负债计税基础的确定中，正确的有（　　）。

下列有关负债计税基础的确定中，正确的有（　　）。A．企业因销售商品提供售后三包等原因于当期确认了200万元的预计负债，则该预计负债的账面价值为200万元，计税基

分类：人力资源管理题型：多选题

预计负债应当按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量。（　　）

预计负债应当按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量。（　　）

分类：人力资源管理题型：多选题