题目内容：
属于目标管理的要素有（ ）．
A．目标具体化 B．参与决策
C．控制
D．限期完成
参考答案：
答案解析：
多选题：属于目标管理的要素有（ ）．
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．参与决策
C．控制
D．限期完成
B．参与决策
C．控制
D．限期完成
下面几项属于群体决策的缺陷的是（ ）．
下面几项属于群体决策的缺陷的是（ ）．A．花费时间 B．抵制变革 C．责任模糊 D．群体压力难以克服
只对组织结构进行的设计称之为（ ）．
只对组织结构进行的设计称之为（ ）．A．动态设计 B．静态设计 C．部门设计 D．职能设计
非正式群体是个人,社会关系的网络,它是在人际交往中（ ）产生的．
非正式群体是个人,社会关系的网络,它是在人际交往中（ ）产生的．A．有组织 B．自发 C．正式领导 D．强制
移动平均法是对原有价格按照时间序列进行修匀，即采用逐项递移方法分别计算一系列移动的时序价格平均数，形成一个新的派生平均价
移动平均法是对原有价格按照时间序列进行修匀，即采用逐项递移方法分别计算一系列移动的时序价格平均数，形成一个新的派生平均价格的时间序列，借以消除价格短期波动的影响
王某属于何种类型的人才?（ ）。
王某属于何种类型的人才?（ ）。A．通才型 B．纯专业人士 C．行政人员 D．财务管理人员