题目内容：
根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。
A．入职培训 B．在岗培训
C．晋升培训
D．轮岗培训
参考答案：
单选题：根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．在岗培训
C．晋升培训
D．轮岗培训
B．在岗培训
C．晋升培训
D．轮岗培训
下列对人力资本的理解不正确的是（ ）。
下列对人力资本的理解不正确的是（ ）。 A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C．人力资本是有形资本 D．人力资本内含一定经济关系
群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。
群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。 A．收益共享 B．奖金共享 C．利润共享 D．加薪共享 E．员工持股
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领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（ ）。 A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．路径一目标理论
（ ）可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
（ ）可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。 A．企业培训需求分析 B．企业培训组织实施 C．企业培训系统设计 D．企业培训效果
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（ ）。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（ ）。 A．应聘者的姓名 B．应聘者的专业 C．应聘者的兴趣 D．通过面试考察分析得到的应聘者能力情