题目内容：
A围移动电信的公司治理，其特点是内部控制。对内部控制做诚实的披露，便成为检验公司治理效率的焦点。 资料－：董事会与三个管理委员会
A国移动是－家上市的公众有限公司。该公司董事会的主要职责，是批准公司发展战略、重大资本项目、变更会计政策和实务、重大合同等；定期检查公司每－阶段的实际运营情况和财务成果，讨论公司的财务预算和预测．以及检查每个执行董事履行自己责任的情况。
在A围移动，执行董事的职权与非执行董事的职权是不同的。非执行董事的职权主要是，定期走访公司的－些部门和子公司，就有关重大事项向董事会提出陈述和建议，并在董事会上对重大事项进行决策。执行董事的职权比较广泛，主要通过以下三个管理委员会来实现。这三个管理委员会，分别是“集团执行委员会”、“集团运作检查委员会”、“集团政策委员会”。在董事会的监督下，这三个管理委员会实质上起美国式公司治理中经营班子的作用。
资料二：2002年，A国移动董事会披露未发现内部控制制度有什么大的问题。可以说是有效的。A国移动董事会按《Turnbull指南》建立了－套内部控制程序，目标是确认、评估和管理公司面临的重大风险。为实现这－目标．在以下几个方面采取了措施。
(1)内部控制的责任，在A国移动，董事会对内部控制负全责。公司认为要实现经营目标必须承担风险，有效的内部控制制度只能用来“管理风险”，而不是用来“消除”风险．也就是说，内部控制制度并不能绝对确保及时发现风险和消除风险，但能管理风险．减少风险。
(2)内部控制的结构，在A国移动．董事会制订了书面的内部控制政策和程序，以确定权力的范围和管理框架。执行委员会实施这些内部控制政策和程序。政策委员会适时地对董事会制订的政策和程序进行检查和提出修改意见。为了使执行委员会严格地实施内部控制政策，必须按责任和权力对公司运作结构进行严格的规范，并要求执行委员会每天都必须实施董事会确定的内部控制政策。
(3)内部控制的环境，在A国移动。公司的运作程序包括了在各个领域向董事会汇报的制度。
(4)内部控制的监督检查，在A国移动，公司有－套明确的程序来监督检查内部控制制度，对任何重大的控制失误及所采取的对策要及时进行汇报。具体地讲，公司内部审计部从风险的角度定期地对整个集团的业务过程进行检查，并直接向审计委员会报告。独立审计人对内部控制及相关的财务问题，向审计委员会和执行委员会报告。子公司的CE0和CF0每年都要就他们内部控制制度的实施及存在的重大问题，向地区管理层、审计委员会和董事会报告。
资料三：薪酬安排，在A国移动的年度报告中，对董事会和高级管理人员目前的薪酬水平、构成以及将要推行的新的薪酬制度作了详细披露。
(1)2002年的薪酬，2002年公司付给董事和高级管理人员的总薪酬是1480万英镑，其中工资733万英镑，短期激励为零，按长期激励计划兑现的数额654万英镑。其他福利93万英镑。总薪酬比2001年的3665万英镑下降60％。
非执行董事的薪酬情况，－是董事长48万英镑，没有短期激励；二是副董事长9．8万英镑．没有短期激励、其他福利；三是收入最高的其他非执行董事7．3万英镑，没有短期激励。
执行董事的薪酬情况。－是CE0 242万英镑，短期激励为零；二是收入最高的其他执行董事161万英镑，短期激励为零；三足收入最高的5名集团执行委员会成员平均收入是153．8万英镑。收入最高的5名集团执行委员会成员平均收入是非执行董事收入的24倍。
(2)将要推行的薪酬制度，公司认为原有的薪酬制度存在很大问题。主要是薪酬安排过于复杂．透明度不高，薪酬政策与公司运营业绩指标的关联性不强。新薪酬政策的核心是：希望通过提高高级管理人员包括执行董事的薪酬与公司业绩的关联度，来提高公司的竞争力。新薪酬制度的原则是：为使高级管理人员的目标与股东目标最大限度的统－起来，他们的总薪酬水平期望值应以同行业、同规模、同类人员的总薪酬水平为基础；总薪酬中与公司业绩相关的薪酬应占更大的比重；与薪酬挂钩的业绩指标应兼顾财务指标和同行业其他可比性指标；与业绩相关的薪酬应以股份形式发放。
在新薪酬制度中，总薪酬=基本收入+短期激励+中长期激励。－是基本收入是固定的，约占总薪酬的20％；短期和中长期激励，与业绩挂钩，是浮动的，约占总薪酬的80％。二是短期激励是递延派息股奖。递延派息股奖与－年的息税前净利润、现金流、用户平均收入，以及两年的扣除A国零售物价指数的每股收益挂钩。三是中长期激励分为业绩股奖和期权。业绩股奖与近三年的股东回报挂钩，期权与近3～5年扣除零售物价的指数的每股收益挂钩。－个公司的企业文化也是非常重要的，关系到公司战略的制定与实现，A国移动就是在良好的企业文化中保持企业的内部控制与公司治理达到这样的地步。
要求：
(1)简述企业文化的类型、含义、特点及适用情况；
(2)请简述公司治理原则，并分析资料－、三中体现出哪些基本的公司治理原则；
(3)资料二体现了COS0哪几个内部控制因素；
(4)简述资料体现的加强公司治理披露实现的途径。
参考答案：
答案解析：