单选题:绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业的(  )出发。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业的(  )出发。 A.生产规模和管理工作水平
B.实际生产状况和计划达到的生产要求
C.生产规模和企业现实生产技术组织形式
D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平

参考答案:

教师讲解“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”时,列举了其他表达奉献精神的诗句。下列不能作为例子使用的是(  )。

教师讲解“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”时,列举了其他表达奉献精神的诗句。下列不能作为例子使用的是(  )。A.横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛 B.落红不是无

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人力资本投资的特性有(  )。

人力资本投资的特性有(  )。 A.收益形式单一化 B.动态性 C.谁投资,谁收益 D.连续性 E.收益形式多样

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在管理体制上,现代人力资源管理属于(  )。

在管理体制上,现代人力资源管理属于(  )。 A.主动开发型 B.以事为中心 C.被动反应型 D.以人为中心

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根据每一个员工的具体需要进行培训,是(  )的基本任务。

根据每一个员工的具体需要进行培训,是(  )的基本任务。 A.入职培训 B.在岗培训 C.晋升培训 D.轮岗培训

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下列对人力资本的理解不正确的是(  )。

下列对人力资本的理解不正确的是(  )。 A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系

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