单选题:绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业的( )出发。 题目分类:专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业的( )出发。 A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规模和企业现实生产技术组织形式 D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平 参考答案:
教师讲解“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”时,列举了其他表达奉献精神的诗句。下列不能作为例子使用的是( )。 教师讲解“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”时,列举了其他表达奉献精神的诗句。下列不能作为例子使用的是( )。A.横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛 B.落红不是无 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
根据每一个员工的具体需要进行培训,是( )的基本任务。 根据每一个员工的具体需要进行培训,是( )的基本任务。 A.入职培训 B.在岗培训 C.晋升培训 D.轮岗培训 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
下列对人力资本的理解不正确的是( )。 下列对人力资本的理解不正确的是( )。 A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案