题目内容：
在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
A．主动开发型 B．以事为中心
C．被动反应型
D．以人为中心
参考答案：
答案解析：
单选题：在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．以事为中心
C．被动反应型
D．以人为中心
B．以事为中心
C．被动反应型
D．以人为中心
根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。
根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。 A．入职培训 B．在岗培训 C．晋升培训 D．轮岗培训
下列对人力资本的理解不正确的是（ ）。
下列对人力资本的理解不正确的是（ ）。 A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C．人力资本是有形资本 D．人力资本内含一定经济关系
群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。
群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。 A．收益共享 B．奖金共享 C．利润共享 D．加薪共享 E．员工持股
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（ ）。
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（ ）。 A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．路径一目标理论
（ ）可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
（ ）可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。 A．企业培训需求分析 B．企业培训组织实施 C．企业培训系统设计 D．企业培训效果