单选题:在管理技术上,现代人力资源管理( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在管理技术上,现代人力资源管理( )。 A.照规章办事 B.追求科学性和艺术性 C.以事为中心 D.追求精确性与科学性 参考答案: 答案解析:
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。A.因人定岗 B.按能配岗 C.能力组合 D.能力大小 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为 ( )。 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为 ( )。A.每天不超过1小时 B.每天不超过3小时 C.每周不超过8小时 D.每 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有( )。 对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有( )。 A.是劳动法律关系的参加者 B.包括劳动者和用人单位两方面 C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面 D.就主体 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列对劳动法的阐述不正确的是( )。 下列对劳动法的阐述不正确的是( )。 A.对劳动力市场的运作具有不可替代的作用 B.体现了劳动既是权利又是义务的基本原则 C.它是以实现劳动力资源配置合理化为 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案