选择题：根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是()。

题目内容：

根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是()。
A:一方当事人向仲裁委员会申请支付令
B:因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
C:一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
D:限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

参考答案：

答案解析：

决定工作满意度的重要因素包括()。

决定工作满意度的重要因素包括()。A:精神需求满足程度 B:公平的待遇 C:合作的伙伴和上级 D:社会影响 E:员工的人格特征及其与工作的匹配

分类：(中级)经济师题型：选择题

下列不属于组织战略成功执行的重要因素的是（）。A.组织结构 B.工作任务设计 C.报酬系统 D.组织绩效

分类：(中级)经济师题型：选择题

()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。A:质量方针 B:质量保证措施 C:质量改进方案 D:质量控制标准

分类：(中级)经济师题型：选择题

造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。A.贫穷 B.努力 C.歧视 D.受教育程度不高

分类：(中级)经济师题型：选择题

对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是（）。A.绩效薪酬 B.能力薪酬 C.职位薪酬 D.技能薪酬

分类：(中级)经济师题型：选择题