题目内容：
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。
A．
劳动报酬 B． 试用期
C． 保守商业秘密
D． 福利待遇
参考答案：
答案解析：
单选题：根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 试用期
C． 保守商业秘密
D． 福利待遇
B． 试用期
C． 保守商业秘密
D． 福利待遇
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（ ）。 A．以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期 B．劳动合同期限不满3个月
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2011年1月1日，王某与甲公司建立了劳动关系，但是，甲公司一直未与王某签订书面劳动合同。王某月工资为1500元，甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到20
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在书写查询准则时，日期型数据应该使用适当的分隔符括起来，正确的分隔符是 A．* B．% C．& D．#
在定义表中字段属性时，对要求输入相对固定格式的数据，例如电话号码01065971234，应该定义该字段的
在定义表中字段属性时，对要求输入相对固定格式的数据，例如电话号码01065971234，应该定义该字段的 A．格式 B．默认值 C．输入掩码 D．有效性
下列有关法定盈余公积金提取和使用的提法中，审计人员认为正确的有（ ）。
下列有关法定盈余公积金提取和使用的提法中，审计人员认为正确的有（ ）。A．必须按国家规定的比例及时足额提取 B．余额累计达到注册资本50%以上时可以不再提