单选题：如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿，影响了大家的绩

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会（　　）。 A．按制度处罚这名员工
B．给他调换一下岗位
C．倡导大家轮流帮助他提高技术
D．劝他自己主动辞职

参考答案：
答案解析：

尽管困难重重，他们还是想办法提前完成了任务。______________________________________

尽管困难重重，他们还是想办法提前完成了任务。_______________________________________

分类：理论知识  题型：单选题
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属于比尔•盖茨确立的10大优秀员工准则的是（　　）。

属于比尔•盖茨确立的10大优秀员工准则的是（　　）。A．站在自己的立场上为客户着想’ B．要把奖金和薪水作为最强大的工作动力 C．对公司的产品具有寻根究底的好奇

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当市场变现强烈的上升或下降时，恒定混合策略在市场向上变动时获得了利润，在市场向下运动时减少了损失。（　　）

当市场变现强烈的上升或下降时，恒定混合策略在市场向上变动时获得了利润，在市场向下运动时减少了损失。（　　）

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行为金融理论以心理学韵研究成果为依据，认为投资者行为是理性的，投资者的实际投资决策行为与授资者的理性投资行为一致。（　　

行为金融理论以心理学韵研究成果为依据，认为投资者行为是理性的，投资者的实际投资决策行为与授资者的理性投资行为一致。（　　）

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