题目内容：
职工一方当事人人数为 2 人以下 , 有共同争议理由的劳动争议称为 （ ）。
A．个别争议 B．集体争议
C．团体争议
D．权利争议
参考答案：
答案解析：
单选题：职工一方当事人人数为 2 人以下 , 有共同争议理由的劳动争议称为 （ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．集体争议
C．团体争议
D．权利争议
B．集体争议
C．团体争议
D．权利争议
以下关于固定资产周转率表述，错误的是（ ）。
以下关于固定资产周转率表述，错误的是（ ）。A．固定资产周转率低，说明固定资产投资得当，结构合理 B．不同折旧方法对固定资产净值有影响 C．不同行业的固定资产
法院裁定债务人进入破产重整程序以后，对担保物权的强制执行程序应立即停止。 （ ）
法院裁定债务人进入破产重整程序以后，对担保物权的强制执行程序应立即停止。 （ ）
在司法型贷款重组中，申请破产重组的只能是债权人或债务人。 （ ）
在司法型贷款重组中，申请破产重组的只能是债权人或债务人。 （ ）
呆账核销意味着银行放弃债权。 （ ）
呆账核销意味着银行放弃债权。 （ ）
分阶层脱产培训的特点包括（ ）。
分阶层脱产培训的特点包括（ ）。 A．具有定期轮训特性 B．强调综合性的教育培训 C．强调培训的专业性 D．强调标准化的教育培训 E．强调培训对象的职务地位和