多选题：（2006，58）绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有（）。

题目内容：

（2006，58）绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有（）。 A．目标管理法
B．平衡记分法
C．要素评定法
D．工作记录法

参考答案：

答案解析：

有一个组织在其成员中提倡通过自修提高水平，目前正考虑帮助其成员中未曾高中毕业者通过自修达到高中毕业的水平。该组织的会长认

有一个组织在其成员中提倡通过自修提高水平，目前正考虑帮助其成员中未曾高中毕业者通过自修达到高中毕业的水平。该组织的会长认为成员中未读完高中的人少于25％，并且想

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（2005，17）用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以（）。 A．撤销 B．变更 C．不予执行 D．

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统计表一般由（　　）四个主要部分组成。 A．表头 B．行标题 C．列标题 D．数字资料 E．计量单位

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下列统计数据的整理方法中，适用于分类数据的有（　　） A．累积频数 B．百分比 C．比例 D．累积百分比 E．比率

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Walking briskly for thirty minutes will burn as many calories as__________.A．to

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