多选题:企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别() 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别() A.在劳动争议处理中的地位不同 B.主持调解的主体不同 C.调解的对象不同 D.调解案件的范围不同 E.调解的效力不同 参考答案: 答案解析:
加速度反映了速度的变化程度,则:( )。 加速度反映了速度的变化程度,则:( )。A.速度越大,加速度越大 B.速度很大时,加速度可以为0 C.速度变化越大,则加速度越大 D.速度为0时,加速度一定为0 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体,()相结合的一种制度。 劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体,()相结合的一种制度。A.政治教育和经济制裁 B.政治教育和经济处罚 C.口头教育和经济处罚 D.政治教育和经济赔偿 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
产品质量的分析和控制是实现质量目标的重要保证,以下属于质量控制方法的是( ) 产品质量的分析和控制是实现质量目标的重要保证,以下属于质量控制方法的是( )A.散布图 B.调查表法 C.排列图 D.投资回收期法 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
( )是指若超过规定的特性值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。 ( )是指若超过规定的特性值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。A.主要质量特性 B.关键质量特性 C.次要质量特性 D.特 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
各项关于试算平衡的说法,错误的是 ( )。 各项关于试算平衡的说法,错误的是 ( )。A.全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计 B.全部账户的借方期末余额合计=全部账户的贷方期末余额合计 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案