多选题:下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括(  )

题目内容:
下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括(  ) A.用人单位以阻止委派或任命形式对劳动者进行工作调动
B.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的
C.因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动
D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E.劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
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学习理论认为,态度是后天习得的,学习的机制包括(  )。

学习理论认为,态度是后天习得的,学习的机制包括(  )。 A.认知 B.体验 C.联结 D.强化 E.模仿

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泰勒进行的人事管理研究的主要内容是(  )。

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是(  )。 A.通过看板向员工反馈工作业绩信息,提出最早的工作评价体系 B.通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历,确定适

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关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是(  )。

关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是(  )。 A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B.工作满意度高的员工更可能长久地留

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下列团体分类中,属于非正式团体的是(  )。

下列团体分类中,属于非正式团体的是(  )。 A.任务团体 B.朋友团体 C.指挥团体 D.团队

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银行从业人员在进行客户财务分析是要对客户未来支出进行预测,必须考虑“基本生活”因素,既保证客户正常生活水平不变。

银行从业人员在进行客户财务分析是要对客户未来支出进行预测,必须考虑“基本生活”因素,既保证客户正常生活水平不变。

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