多选题:有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。 A.是变革的代言人 B.自信和远见 C.行为不循规蹈矩 D.对环境敏感 E.有清楚表达目标的能力 参考答案: 答案解析:
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A.②③① B.③①② C.③②① D.①②③ 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业 ( )的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
一般来说,根据工作产出设定关键绩效指标时,所依据的基本原则不包括( )。 一般来说,根据工作产出设定关键绩效指标时,所依据的基本原则不包括( )。A.增值产出的原则 B.目标导向的原则 C.结果优先的原则 D.设定权重的原则 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案