选择题：关于继任规划的说法，正确的是（）

题目内容：

关于继任规划的说法，正确的是（）
A.它是控制各部门、职位所需要人员规模的计划
B.它是根据企业人员分布状况拟定人员变动计划
C.它是用来填补最重要的管理决策职位的计划
D.它是防止人员流失的计划

参考答案：

答案解析：

在员工持股计划中，股份认购形式包括（）

在员工持股计划中，股份认购形式包括（）A.员工以现金认购 B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购 C.将企业的奖励或红利转换成员工持股 D.员工以实物认购 E.企业将历年累计的公益金转为员工股份

分类：(中级)经济师题型：选择题

相对于其他工作分析方法，观察法的优点是()。A:便于收集有关任职资格的信息 B:不影响被调查人员的正常工作 C:能够较为全面地了解体力型工作的内容 D:适用于对脑力劳动要求较高的工作

分类：(中级)经济师题型：选择题

招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为().A:效度 B:信度 C:难易度 D:接近度

分类：(中级)经济师题型：选择题

关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。A.试用期最长不得超过6个月 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期内，劳动者辞职无须提前告知 D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

分类：(中级)经济师题型：选择题

弗里德曼提出的态度成分不包括（　　）。A.认知 B.情感 C.体验 D.行为倾向

分类：(中级)经济师题型：选择题