选择题：下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有()。

根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。A.管理者既不关心任务，也不关心人 B.管理者既关心任务，也关心人 C.管理者极端关注人 D.管理者极端关注任务

决定结构性失业严重程度的因素不包括()。A:对劳动力需求转变的快慢 B:经济周期与经济波动 C:劳动力供给能否适应需求的变化 D:地理状况的差异

工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。A:工作职责要求 B:工作经验要求 C:工作技能要求 D:教育程度要求

在沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递的过程称为()。A:信息编码 B:信息接受 C:信息接收 D:信息解码

共用题干 某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题，公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套