单选题:在面试的初始阶段,断试考官的主要任务是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在面试的初始阶段,断试考官的主要任务是( )。 A.确定面试时间与地点 B.创造和谐的气氛,建立信任的关系 C.整理面试材料,填写面试评价表 D.作出录用决策 参考答案: 答案解析:
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求计划 C.拟订平衡供需的计划 D.预测公司 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人民法院审理劳动争议案件时,以下( )情形可视为“劳动争议发生之日”。 人民法院审理劳动争议案件时,以下( )情形可视为“劳动争议发生之日”。A.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在工作分析中,z企业的各部门经理应该明确的内容包括( ) 。 在工作分析中,z企业的各部门经理应该明确的内容包括( ) 。A.实施工作分析的流程是什么 B.工作分析的必要性 C.工作分析对本部门的影响 D.在工作分析实施 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案