单选题：企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。

题目内容：

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。 A．编制定员规则
B．劳动纪律
C．劳动定额规则
D．劳动岗位规范

参考答案：

答案解析：

（　　）是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。

（　　）是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。 A．劳动合同 B．就业许可证 C．三方协议 D．用人许可证

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在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括（　　）。A．决策类角色 B．人际关系类角色 C．信息类角色 D．沟通协调类角色

分类：理论知识题型：单选题

关于职业道德修养的方法，正确的是（　　）。A．从业人员要树立正确的义利观，坚持不以利取义 B．凡利己之事必包含利人之义，坚持己欲利而利人 C．“慎独”就是小心

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绩效管理的考评阶段需要从（　　）方面做好组织实施工作。A．考评方法的再审核 B．考评的准确性 C．考评结果的反馈方式 D．考评的公正性 E．考评使用表格的再检验

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制定人力资源管理制度的基本要求包括（　　）。 A．符合法律和道德规范 B．保持合理性和先进性 C．从企业长远规划出发 D．注重系统性和配套性 E．满足企业

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