题目内容：
有效的绩效管理应当具备的特征包括（ ）。
A．敏感性 B．可靠性
C．准确性
D．可接受性
E．实用性
参考答案：
答案解析：
多选题：有效的绩效管理应当具备的特征包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．可靠性
C．准确性
D．可接受性
E．实用性
B．可靠性
C．准确性
D．可接受性
E．实用性
给水处理厂滤池中的滤头安装完毕后，须进行（ ） 。
给水处理厂滤池中的滤头安装完毕后，须进行（ ） 。 A．满水试验 B．闭水试验 C．压力试验 D．通气试验
品德是个体的先天禀赋。 （ ）
品德是个体的先天禀赋。 （ ）
学习动机可以影响学习效果，同时学习效果也可以反作用于学习动机。 （ ）
学习动机可以影响学习效果，同时学习效果也可以反作用于学习动机。 （ ）
根据动作对环境的依赖程度的不同，可以将操作技能分为（ ）。
根据动作对环境的依赖程度的不同，可以将操作技能分为（ ）。A．细微型操作技能 B．闭合性操作技能 C．连续型操作技能 D．开放性操作技能 E．徒手型操作技能
阶梯形杆ABC如右图所示，设AB段，BC段的轴力分别为N1和N2,应力分别为cl和c2,则该杆的轴力、应力关系是（ ）
阶梯形杆ABC如右图所示，设AB段，BC段的轴力分别为N1和N2,应力分别为cl和c2,则该杆的轴力、应力关系是（ ）。 A．NI=N⒉ ，σI≠σ⒉ B．N