单选题：（2005，17）用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以（）。

题目内容：

（2005，17）用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以（）。 A．撤销
B．变更
C．不予执行
D．不受理

参考答案：

答案解析：

统计表一般由（　　）四个主要部分组成。

统计表一般由（　　）四个主要部分组成。 A．表头 B．行标题 C．列标题 D．数字资料 E．计量单位

分类：企业管理知识题型：单选题

下列统计数据的整理方法中，适用于分类数据的有（　　） A．累积频数 B．百分比 C．比例 D．累积百分比 E．比率

分类：企业管理知识题型：单选题

Walking briskly for thirty minutes will burn as many calories as__________.A．to

分类：企业管理知识题型：单选题

He didn’t _______and so he failed the examination． A．work enough hard B．work ha

分类：企业管理知识题型：单选题

为取得下列情况的全面数据，适宜采取抽样调查方法的是（　　）。A．通过破坏性实验对某中产品质量进行检验的结果 B．居民收支情况 C．国外游客来华旅游支出 D．全国

分类：企业管理知识题型：单选题