多选题：企业员工晋升的基本程序包括( )。

题目内容：

企业员工晋升的基本程序包括( )。 A．部门主管提出晋升申请书
B．人力资源部门审核与调整
C．提出岗位员工空缺报告
D．选择适合晋升的对象和方法
E．批准和任命，结果评估

参考答案：

答案解析：

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本.至少保存( )备查.

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本.至少保存( )备查. A．6个月 B．一年 C．18个月 D．两年

分类：一级专业技能题型：多选题

《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效. A．职工代表 B．工会代表 C．雇佣者 D．劳动者

分类：一级专业技能题型：多选题

影晌薪酬战略的因素包括( )。 A．企业文化与价值观 B．社会、政治环境和经济形势 C．来自竞争对手的压力 D．员工对薪酬制度的期望 E．工会组织的作用

分类：一级专业技能题型：多选题

不同的交易模式可分为( )。 A．高薪一低责任 B．高薪一高责任 C．低薪一低责任 D．低薪一高责任 E．与交易收益关联

分类：一级专业技能题型：多选题

工作态度考评的项目包括（）等。 A．积极性 B．主动性 C．工作热忱 D．责任感 E．纪律性

分类：一级专业技能题型：多选题