单选题：李某于2014年8月1日进入甲公司上班，未与公司订立书面劳动合同，工资是每月5000元。公司在2015年9月1日通知李某

题目内容：
李某于2014年8月1日进入甲公司上班，未与公司订立书面劳动合同，工资是每月5000元。公司在2015年9月1日通知李某签订书面合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不正确的是（　　）。 A．李某可要求公司签订无固定期限劳动合同
B．李某可获得从2014年8月到2015年9月的双倍工资补偿
C．除了正常的工资外，李某可以再获得60000元
D．李某可获得12个月的双倍工资补偿

参考答案：
答案解析：

该酒店当月应缴纳的营业税是（　　）。

该酒店当月应缴纳的营业税是（　　）。A．14×5%+(8+18+3-13)×20%+34×5%=5．6万元 B．14×5%+(8+18+3)×20%+34×5%

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金．处骗取金额2倍以上5倍以

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金．处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。（　　）

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After this experience, Jack ( ).

After this experience, Jack ( ). A．lost his job in the restaurant B．made friend

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in paragraph 2, "this purpose" refers to ( ).

in paragraph 2, "this purpose" refers to ( ). A．exchanging messages with ships

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制约商业银行创造派生存款能力的主要因素包括( )。

制约商业银行创造派生存款能力的主要因素包括( )。 A．储户提取现金的数量 B．商业银行创造货币的能力 C．企事业单位及公众缴付税款的数量 D．银行间同业拆借

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